Когда ведущий производитель электрооборудования переезжает в здание бывшей фабрики Большевик, архитектура должна не просто занимать пространство, а воплощать в себе идентичность компании. Архитектурное бюро Nefa Architects превратило промышленное здание середины XX века на Ленинградском проспекте в штаб-квартиру ДКС площадью 2300 м². Световой дизайн разработан компанией QPRO. Проект сохраняет первозданные производственные черты заводского строения, дополняя дизайн световыми решениями, рожденными частично из собственной продукции заказчика — шаг, превращающий корпоративную инфраструктуру в пространственную поэзию.

СОХРАНЕНИЕ МАСШТАБА ФАБРИКИ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ: СТРАТЕГИЯ ОСВЕЩЕНИЯ ДКС
Архитекторы столкнулись со знакомой постиндустриальной задачей: здание фабрики середины XX века с высокими потолками и открытыми коммуникациями, теперь предназначено для размещения головного офиса инженерной компании. Вместо того чтобы скрывать структурную логику здания, Nefa Architects рассматривали существующий бетон и сталь как пространственный ресурс. Стратегия проектирования была сосредоточена на сохранении визуальной чистоты, воздушности и динамики при одновременном внедрении функциональных элементов освещения, которые также служат отражением фирменного стиля бренда.
Световое решение от QPRO гармонично интегрировано в индустриальный стиль, используя намеренно сдержанную палитру материалов — белый, серый и красный — которая перекликается с корпоративным стилем ДКС. Поворотные прожекторы на треках повторяют геометрию существующих воздуховодов и балок, минимизируя визуальный шум на потолке и обеспечивая гибкие возможности освещения. В атриуме двусветного пространства размещены изготовленные на заказ трубчатые светильники, которые проходят через открытые конструктивные элементы, создавая в инфраструктуре драматический эффект. Стойка рецепции освещается холодным оттенком белого, который создает эффект «сверкающей льдины» — продуманный контраст материалов с грубым бетонным окружением.

ПРОСТРАНСТВЕННАЯ ЭКСКУРСИЯ: ОТ АТРИУМА ДО РАБОЧЕГО МЕСТА
Атриум как корпоративная сцена: скульптура и масштаб
Прямоугольный атриум является пространственным и социальным сердцем проекта. Здесь архитекторы разместили изготовленные на заказ горизонтальные трубчатые светильники, проходящие через существующие открытые конструктивные элементы — жест, отдающий дань уважения историческому зданию, одновременно создавая слои освещения. Стратегия остекления (расположение и размеры окон) в смежных зонах отдает приоритет естественному свету, проникающему в глубь рабочего пространства, снижая зависимость от искусственного освещения днем. Красные скульптурные элементы функционируют в масштабе человека, снижая визуальное давление окружения -масштабного промышленного объема.

РАБОЧИЕ МЕСТА И ЛОГИКА ЛИНЕЙНОГО ОСВЕЩЕНИЯ
В открытой рабочей зоне используются линейные подвесные светильники с широкой оптикой, точно выровненные по пропорциям столов, что минимизирует блики, сохраняя при этом визуальный ритм, заданный подвесными полками. Точечные светильники вдоль окна дополняют освещение мобильных рабочих мест. Персональные настольные лампы позволяют управлять персональными рабочими световыми условиями. Принцип организации рабочего пространства четко прослеживается: свет следует за работой, а не работа подчиняется жесткой сетке освещения.

ОБЩЕСТВЕННЫЕ ПРОСТРАНСТВА: ОТ КАФЕ ДО КОРПОРАТИВНОГО ЛАУНЖА
В центре кафе и зоны для презентаций — красный овальный стол, который воспринимается как скульптура под светодиодным световым прибором. Стулья с металлической сеткой обеспечивают визуальную проницаемость, гарантируя, что пространство не будет визуально перегружать открытую планировку пространства. Переговорные комнаты, тренажерный зал и кафе имеют общую концепцию освещения: прямоугольные подвесные светильники с широкой оптикой, обеспечивающие равномерное освещение. Встроенные светильники в переговорных комнатах решают проблему затемнения в углах. Использование только подвесных светильников не способно решить данную задачу.

ЦИРКУЛЯЦИЯ КАК ОПЫТ: КОРИДОРЫ И ПОРОГИ
В оформлении коридоров отвергается традиционный подход «белого ящика», вместо этого используются красные линейные графические элементы на стенах в качестве указателей, которые обозначают пути перемещения по этажу. В сан узлах узкие подвесные красные цилиндры обеспечивают функциональное освещение раковин, одновременно выступая в качестве цветовых акцентов на фоне грубых бетонных стен. Более темная последовательность коридоров вносит тональный контраст в преимущественно белое пространство; стеклянные перегородки дают возможность естественному свету проникать из соседних зон, а как красные акцентные светильники поддерживают цветовую целостность. Подвесные кабельные лотки остаются открытыми, подчеркивая инфраструктуру здания, а не скрывая ее.

КАК СОХРАНЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННЫХ ОБЪЕКТОВ ВСТРЕЧАЕТСЯ С ПОВСЕДНЕВНОЙ ФУНКЦИОНАЛЬНОСТЬЮ: ЧЕСТНАЯ ОЦЕНКА
✦ Что работает хорошо
Интеграция светового дизайна с существующей конструкцией действительно продумана. Установив трековые системы на подвесах, а не скрывая потолочную инфраструктуру, Nefa Architects и QPRO одновременно достигают двух целей: визуальной открытости и гибкости. Красно-бело-серая палитра успешно интегрирует осветительные приборы в интерьер, а не рассматривает их как декоративный элемент. Скульптурные решения в атриуме обеспечивают должный человеческий масштаб в объеме, прозрачная стойка рецепции, освещенная холодным светом, напоминает «сверкающую льдину» и демонстрирует, как продуманное решение может определить впечатление.

✦ Практические соображения и ограничения
Активное использование зеркальных поверхностей, хотя и эффективно увеличивает пространство и приумножает свет, создает дополнительные затраты на техническое обслуживание в условиях, когда пыль и твердые частицы — реальность. Открытый промышленный потолок, хотя и эстетически гармоничен, не обеспечивает должного звукопоглощения — потенциальная проблема в зонах открытой планировки с твердыми поверхностями, где телефонные конференции и совместная работа создают значительный шум. Использование трековых прожекторов для общего освещения рабочих мест может потребовать более частой настройки, чем стационарные системы, например, при изменении положения столов, что создает дополнительную административную нагрузку на службу эксплуатации зданий.

ВОЗРОЖДЕНИЕ ЗАВОДА: ЧТО УДОБНО В ОФИСЕ ДКС В ОТНОШЕНИИ КОРПОРАТИВНОЙ ИДЕНТИФИКАЦИИ В АРХИТЕКТУРЕ
ДКС демонстрирует, что корпоративная штаб-квартира не обязательно должна ограничиваться стандартной отделкой из стекла и стали. Рассматривая структурную ДНК завода «Большевик» как партнера по проектированию, а не как проблему, которую нужно решить, Nefa Architects и QPRO создали рабочее пространство, где продукция клиента становится главными действующими персонажами пространства. Результатом стала архитектура как манифест бренда — честная, развивающаяся и соразмерная человеку, отражающая корпоративные ценности, которые ДКС стремилось воплотить.

Этот проект лучше всего подходит для организаций с ярко выраженной производственной или инженерной направленностью, стремящихся к тому, чтобы их рабочее место было основано на материальной составляющей, а не на цифровой абстракции.