На протяжении десятилетий офисное освещение рассматривалось как базовая утилитарная услуга — функциональная необходимость, не имеющая стратегического значения, выходящего за рамки просто освещения. Сегодня эта парадигма кардинально меняется. Рынок человекоцентричного (human centric lighting) освещения, оцениваемый в 2,27 миллиарда долларов в 2024 году, по прогнозам, достигнет 8,73 миллиарда долларов к 2030 году, что свидетельствует о глубоком изменении в том, как организации воспринимают свою физическую среду.

По мере развития современного рабочего места дальновидные руководители признают, что освещение — это не просто операционные расходы, а мощный стратегический актив. Благодаря согласованию с биологическими особенностями человека и интеграции с интеллектуальными технологиями, освещение становится важнейшим инструментом для повышения благополучия сотрудников, увеличения производительности и оптимизации операционной эффективности.

УСТАРЕВШЕЕ ОСВЕЩЕНИЕ ВРЕДИТ РАБОТЕ
Традиционное офисное освещение, зачастую резкое и статичное, принципиально не соответствует естественным биологическим ритмам человека. Исследование Американского общества дизайнеров интерьеров выявило, что 68% сотрудников жалуются на офисное освещение, указывая на проблемы, приводящие к напряжению глаз, головным болям и усталости. Это не просто вопрос комфорта; это напрямую влияет на производительность. Когда освещение не поддерживает наши циркадные ритмы — внутренние 24-часовые биологические часы организма — это нарушает режим сна и истощает запасы энергии.

Исследования подтверждают, что это нарушение может привести к ухудшению здоровья и снижению дневной активности. В эпоху, когда стресс на рабочем месте и выгорание достигли критического уровня, поддержание среды, которая препятствует благополучию сотрудников, не только контрпродуктивно; это значительная нагрузка на человеческий капитал и препятствие для успеха организации.

ОСВЕЩЕНИЕ КАК ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ БЛАГОПОЛУЧИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Решение заключается во внедрении интеллектуальных систем освещения, ориентированных на человека, которые динамически адаптируются к потребностям сотрудников. Эти интеллектуальные системы имитируют естественное изменение дневного света, регулируя цвет, температуру и интенсивность в течение дня для поддержания циркадного ритма. Это не футуристическая концепция, а проверенная стратегия с измеримыми преимуществами. Создавая среду, улучшающую самочувствие, компании могут добиться значительного повышения производительности и оперативной эффективности.

— Повышение производительности и благополучия:
Умное освещение, работающее по динамическому сценарию или заранее запрограммированному, может улучшить качество сна и увеличить выработку мелатонина, что напрямую способствует повышению энергии и концентрации внимания сотрудников. Исследование Корнельского университета показало, что работники в условиях естественного освещения сообщали о снижении сонливости на 56% и головных болей на 63%. Когда сотрудники чувствуют себя лучше, они работают лучше, превращая заботу о своем здоровье из бонуса в ключевой фактор повышения производительности.

— Оптимизация пространства с помощью анализа данных:
Современные интеллектуальные системы освещения оснащены датчиками, которые генерируют данные в режиме реального времени о занятости и использовании пространства. Эти данные позволяют управляющим объектами понимать, как и когда используются различные зоны офиса, что дает им возможность оптимизировать планировку, управлять энергопотреблением и снижать эксплуатационные расходы. Такой подход, основанный на реальных фиксированных данных, превращает инфраструктуру освещения в «центральную нервную систему» более интеллектуального и гибкого рабочего места.

— Повышение гибкости и улучшение условий труда:
В гибридной модели работы гибкость имеет ключевое значение. Интеллектуальное освещение поддерживает это, позволяя осуществлять персонализированное управление и создавать адаптируемые условия. Сотрудники могут регулировать освещение на своих личных рабочих местах в соответствии со своими задачами и предпочтениями, что, как показали исследования, повышает производительность. Кроме того, световые сценарии можно настраивать для разных зон, создавая продуктивную атмосферу для совместной работы или спокойные, уединенные пространства для глубокой работы. Такой уровень контроля расширяет возможности сотрудников и улучшает их общее впечатление от работы.

СВЕТЛЫЙ ПУТЬ К УСПЕХУ
В условиях конкуренции за лучших специалистов и в стремлении к повышению эффективности, сама рабочая среда становится конкурентным преимуществом. Речь идет уже не только о гибком графике или возможности удаленной работы; речь идет о создании физических пространств, активно способствующих здоровью и максимальной производительности. Нормативно-правовые рамки, такие как стандарт WELL Building Standard (строительный стандарт WELL) и сертификация LEED, уже ускоряют внедрение человекоцентричных принципов, делая дизайн, ориентированный на благополучие, новым эталоном для коммерческой недвижимости класса А.

Освещение находится в авангарде этой трансформации. Оно является одним из наиболее эффективных, но часто упускаемых из виду рычагов для улучшения как опыта сотрудников, так и операционной эффективности. Интегрируя освещение, ориентированное на благополучие, с аналитикой на основе данных и гибким дизайном, компании могут создавать культуру благополучия, которая напрямую приводит к увеличению прибыли. Будущее работы — это не просто «умный» подход; оно по своей сути человекоцентрично. Организации, которые разделяют это видение и инвестируют в создание более здоровой и благоприятной рабочей среды, смогут привлечь лучших специалистов, вдохновить на инновации и вывести свои отрасли на передовые позиции.

Автор: Fabio Zaniboni
Источник: https://www.buildings.com/building-systems-om/lighting/article/55343262/can-better-lighting-unlock-a-healthier-higher-performing-office